Untuk menciptakan lingkungan kerja yang seaman mungkin, pertama-tama kita harus membangun budaya perusahaan yang mempromosikan dan menghargai keselamatan listrik dalam ucapan dan perbuatan.
Ini tidak selalu mudah. Resistensi terhadap perubahan seringkali menjadi salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh para profesional EHS. Manajer yang bertanggung jawab atas rencana keselamatan harus mengatasi resistensi ini saat menerapkan kebijakan baru. Ada tindakan yang dapat diambil untuk membantu meminimalkan kekhawatiran tentang perubahan budaya dan operasional. Langkah-langkah berikut menguraikan berbagai tahapan perubahan budaya, bagaimana cara paling efektif untuk menerapkan perubahan ini, dan bagaimana mengembangkan rencana keselamatan yang efektif.rencana penguncian/penandaanuntuk mengubah perubahan-perubahan ini dari konsep menjadi praktik.
Dorong karyawan untuk membeli. Tanpa dukungan atau partisipasi dari pimpinan perusahaan, rencana apa pun akan gagal. Para pemimpin harus memberi contoh dan didukung oleh tindakan. Para pemimpin harus fokus pada meminimalkan dampak negatif aktual atau yang dirasakan dari penerapan protokol keamanan baru. Stigma tuduhan apa pun yang mungkin disebabkan oleh pelaporan risiko atau bahaya keamanan perlu dihilangkan sehingga karyawan dapat jujur saat berbicara dengan manajemen. Saat rencana diimplementasikan, karyawan perlu mendorong dan membuktikan bahwa harapan baru tersebut bersifat permanen hingga pemberitahuan lebih lanjut. Papan pengumuman, pengumuman resmi, dan pembaruan dapat membantu, begitu pula insentif untuk menghargai kepatuhan. Sediakan edukasi dan informasi di ujung jari Anda; jika karyawan merasa lebih siap, mereka akan lebih cenderung untuk terus meningkatkan diri.
Berikan edukasi kepada karyawan mengapa mereka perlu berubah. Di fasilitas yang baru-baru ini mengalami kecelakaan, hal ini mungkin tidak sulit. Pabrik yang belum mengalami kecelakaan baru-baru ini akan lebih menekankan pencegahan aktif dan edukasi untuk memahami mengapa rencana keselamatan perlu diperbarui secara berkala. Kesalahan operator merupakan sumber risiko, terutama bagi personel pemula yang belum terlatih dengan baik dan menggunakan peralatan yang tidak dikenal atau perawatan yang tidak memadai. Karena perawatan yang tidak memadai, bahkan personel yang paling cakap pun berisiko mengalami kelengahan dan kegagalan mekanis atau sistem.
Artikel ini awalnya diterbitkan dalam Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja edisi November/Desember 2019.
Unduh panduan pembeli ini untuk membuat keputusan yang lebih tepat saat Anda mencari sistem perangkat lunak manajemen EHS untuk organisasi Anda.
Gunakan panduan pembeli praktis ini untuk mempelajari dasar-dasar memilih pelatihan keselamatan daring dan cara menggunakannya di tempat kerja Anda.
Waktu posting: 04-Sep-2021
