Standar & Persyaratan OSHA
Berdasarkan undang-undang OSHA, pemberi kerja mempunyai tanggung jawab dan kewajiban untuk menyediakan tempat kerja yang aman.Hal ini termasuk menyediakan tempat kerja yang tidak memiliki bahaya serius bagi pekerja dan mematuhi standar keselamatan dan kesehatan yang telah ditetapkan OSHA.Pengusaha diharuskan untuk melatih karyawan dengan benar, menyimpan catatan yang akurat, melakukan tes untuk memastikan tempat kerja yang aman, menyediakan APD tanpa biaya kepada pekerja, memberikan tes medis bila diwajibkan oleh standar, memasang kutipan OSHA setiap tahun, memberi tahu OSHA tentang kematian dan cedera, dan tidak melakukan pembalasan atau diskriminasi terhadap pekerja.Ini hanyalah garis besar kewajiban, untuk informasi lebih lanjut mengenai tanggung jawab pemberi kerja, lihat persyaratan OSHA.
Sebaliknya pekerja dijamin haknya.Hak-hak ini mencakup kondisi kerja yang tidak menimbulkan risiko bahaya serius, hak untuk mengajukan keluhan kepatuhan secara rahasia, menerima informasi dan pelatihan, menerima salinan hasil tes, berpartisipasi dalam inspeksi OSHA, dan mengajukan keluhan jika ada tindakan pembalasan.Untuk informasi lebih lanjut tentang hak-hak pekerja yang dijamin, lihat halaman web Hak dan Perlindungan Pekerja OSHA.
OSHA telah menetapkan beberapa standar mengenai keselamatan suatu fasilitas, dan mereka menegakkan standar ini melalui inspeksi.Petugas Keselamatan dan Kesehatan Kepatuhan melakukan inspeksi ini dan menilai pelanggaran keteraturan yang dapat mengakibatkan denda.OSHA menggunakan inspeksi untuk menegakkan peraturan dalam upaya mengurangi cedera, penyakit, dan kematian di tempat kerja.Meskipun sebagian besar sudah direncanakan sebelumnya, penting untuk bersiap menghadapi inspeksi OSHA yang mengejutkan.
Waktu posting: 29 Sep-2022