Standar & Persyaratan OSHA
Berdasarkan hukum OSHA, pengusaha memiliki tanggung jawab dan kewajiban untuk menyediakan tempat kerja yang aman. Ini termasuk menyediakan tempat kerja yang tidak memiliki bahaya serius bagi pekerja dan mematuhi standar keselamatan dan kesehatan yang telah ditetapkan OSHA. Pengusaha diharuskan untuk melatih karyawan dengan benar, menyimpan catatan yang akurat, melakukan pengujian untuk memastikan tempat kerja yang aman, menyediakan APD (Alat Pelindung Diri) tanpa biaya kepada pekerja, menyediakan tes medis bila diwajibkan oleh standar, memasang pemberitahuan pelanggaran OSHA setiap tahun, memberi tahu OSHA tentang kematian dan cedera, dan tidak melakukan pembalasan atau diskriminasi terhadap pekerja. Ini hanyalah garis besar kewajiban, untuk informasi lebih lanjut tentang tanggung jawab pengusaha, lihat persyaratan OSHA.
Di sisi lain, pekerja dijamin hak-haknya. Hak-hak ini meliputi kondisi kerja yang tidak menimbulkan risiko bahaya serius, hak untuk mengajukan pengaduan rahasia yang sesuai, menerima informasi dan pelatihan, menerima salinan hasil tes, berpartisipasi dalam inspeksi OSHA, dan mengajukan pengaduan jika mendapat pembalasan. Untuk informasi lebih lanjut tentang hak-hak yang dijamin bagi pekerja, lihat halaman web Hak dan Perlindungan Pekerja OSHA.
OSHA telah menetapkan beberapa standar terkait keselamatan suatu fasilitas, dan mereka menegakkan standar ini melalui inspeksi. Petugas Keselamatan dan Kesehatan Kepatuhan melakukan inspeksi ini dan menilai pelanggaran peraturan yang dapat mengakibatkan denda. OSHA menggunakan inspeksi untuk menegakkan peraturan dalam upaya mengurangi cedera, penyakit, dan kematian di tempat kerja. Meskipun sebagian besar direncanakan sebelumnya, penting untuk bersiap menghadapi inspeksi OSHA yang mendadak.
Waktu posting: 29 September 2022
